東京海上日動システムズ株式会社

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会社概要

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人事制度

プロフェッショナル集団を目指す

当社の人事制度は、「役割制度」「評価制度」「給与制度」を3つの柱としています。各制度は「自律性」「多様性」「チャレンジ」「チームワークとコミュニケーション」「勉強する風土」の5つのコンセプトに沿った内容となっており、社員一人ひとりのプロフェッショナルとしての活躍を支援する、時代にあった新しい人事制度としています。

役割制度

評価制度

給与制度

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